5月4日，五粮液集团公司召开2017年度五四表彰大会，纪念五四运动99周年和集团公司团委成立20周年。五粮液集团公司党委书记、董事长李曙光出席会议并发表讲话，集团公司总经理、股份公司董事长刘中国宣读表彰文件，集团公司党委副书记邹涛主持会议，来自43个基层团组织的400余名青年员工代表参加会议。

　　会上，李曙光董事长代表公司党委及行政向公司广大团员青年致以了节日问候，并对公司共青团工作表示了肯定。他指出，公司团委在公司党委和上级团委的领导下，主动融入生产经营中心，服务青年成长成才，在引领青年坚定信念等方面做出了显著成绩。2017年，公司团委荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号，这是五粮液共青团的最高荣誉，也是五粮液团员青年们的骄傲。

　　李曙光董事长指出，青年人才是实现公司二次创业宏伟目标和千亿大飞跃的关键。2017年，公司将“人才强企战略”提到最重要的战略高度，并大力推进“千百十”人才工程，积极构建人才对外引进和内部培育平台，提高了公司年轻干部所占比例，公司干部结构也首次实现了平均年龄的显著下降。李曙光董事长强调，为员工创造幸福是公司的核心价值理念，公司还将积极营造并不断完善干事创业的良好环境，让每一位五粮液人流汗不流泪、吃苦不吃亏、受累不受气，让尊重人才、重用人才在公司蔚然成风。

　　李曙光董事长指出，共青团是党的助手和后备军，公司团委要站在促进五粮液发展的战略高度，紧紧把握服务青年成长成才这一重点，深入宣传公司发展战略规划和改革发展的方针政策，用企业发展的美好愿景来鼓舞青年，增强广大青年员工的责任感、紧迫感和使命感，激发广大青年投身企业实践的积极性、主动性和创造性，协助公司党委培养造就一支坚定改革方向、富有创新精神、能够担当重任的青年人才队伍。公司党委要加强党建带团建，让共青团更多地参与公司党政的中心工作，进一步重视公司团干部的成长培养，把团的岗位作为培养青年后备干部的重要途径。

　　青年兴则企业兴，青年强则企业强。会上，李曙光董事长还对公司青年员工提出三点希望：一是希望广大青年员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，坚定理想信念跟党走，结合五粮液的实际，再次书写五粮液的新辉煌；二是希望青年员工锤炼高尚品德。修业必先修德，青年员工们要坚持做人与做事的统一，坚持修身与立德的统一，继承和发扬老一辈五粮液人老老实实、一丝不苟、吃苦耐劳、持之以恒、任劳任怨、乐于奉献的高尚情怀和传统作风，成为意志坚强、品德高尚、善良正直、弘扬正气的新一代五粮液人；三是希望青年员工勤思笃学，练就过硬本领。青年员工要把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，把学习与本职工作、个人成长发展结合起来，不断地增强知识更新的紧迫感，持续地拓展专业知识的宽度、广度与深度，才能完成新时代赋予新青年的历史使命。

　　会上，刘中国总经理宣读了共青团中央、共青团四川省委以及公司党委表彰文件，并希望受到表彰的先进集体珍惜荣誉、再接再厉，立足新起点，创造新业绩。

　　邹涛副书记在会上表示，当代五粮液青年建功立业的舞台空前广阔、梦想成真的前景空前光明，希望全体团员青年努力在实现公司提出的二次创业的征途上，不畏艰难，勇往直前，早日创造属于自己的精彩人生。【壹酒购】