助推企业成长-河南亟需培养一批酒业高级职业经理人

发布日期：2012-05-13 21:30 阅读量：483

　　本报讯（记者）酒类流通、生产企业发展离不开高级职业经理人，而酒业高级职业经理人也需要在行业中得到锻炼与成长。

　　5月12日下午，在郑州市红专路上的河南世嘉酒业公司会议室内，中国酒类流通协会河南办事处举办了首期"修己惠人，笃行致远--酒业高级职业经理人助推企业成长"研讨会。

　　本次研讨会，邀请到了省副食流通协会副秘书长杨玉峰、宋河酒业股份有限公司副总经理刘晓光、赊店老酒郑州办事处市场部经理周永文、河南名庄国际董事长助理李振杰、濮阳市诚诚商贸有限公司总经理冯改霞、河南世嘉酒业副总经理牛凤喜等领导及嘉宾到场。

　　中国酒类流通协会全国酒类优秀营销商联盟副秘书长兼河南办事处主任吴勇表示，为认真贯彻落实国发【2010】36号《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》和商务部《酒类流通管理办法》。提高酒类行业的营销水平，培育和造就一支正规化、专业化、职业化的营销队伍。中国酒类流通协会与人力资源和社会保障部教育培训中心合作开展了酒类高级职业经理人培训班。

　　目前，首期培训已于去年10月在上海举行，河南省共有9人获得了高级职业经理人资格认证。

　　为进一步提高河南酒类行业管理人员的素质，促进企业建立完善的人才战略体系和培养机制，中国酒类流通协会河南办事处举办此次探讨会，旨在商议成立"中部酒类高级职业经理联盟"。

　　研讨会上，宋河酒业股份有限公司副总经理刘晓光认为，举办高级职业经理人研讨会很有必要，因为这方面人才对企业而言是一种稀缺资源。河南目前在高级职业经理人队伍的培育上是不健全的，最缺乏的就是高级职业经理人队伍。

　　刘晓光表示，影响力、活跃度、口碑、业绩都是评价高级职业经理人好坏的标准，下一步河南应该培育出一批拥有市场把握能力、独立策划能力、团队带领能力突出的高级职业经理人队伍。

　　座谈中，省副食流通协会副秘书长杨玉峰、赊店老酒郑州办事处市场部经理周永文、河南名庄国际董事长助理李振杰、濮阳市诚诚商贸有限公司总经理冯改霞、河南世嘉酒业副总经理牛凤喜等人还从不同的角度对高级职业经理人的培育提出了自己的意见和建议。

　　同时，大家一致认同应成立一个"中部酒类高级职业经理联盟"，给河南的高级职业经理人提供一个交流与提升的平台。

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