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  • 从政府官员到白酒企业家的华丽转身

    发布日期:2011-05-25 15:56 阅读量:94
      2010年的4月27日,在北京人民大会堂举行的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,江苏今世缘酒业有限公司董事长、总经理周素明,同全国各条战线的杰出代表一起,受到了党和国家领导人的接见。对于这个荣誉,他非常珍惜,也很自豪,但他不止一次对媒体记者说:荣誉不仅属于他个人,更属于在市场竞争中阔步前进的今世缘。

      时间与承诺的对接

      从政府官员到企业家,在中国改革开放的道路上,这样的身影比比皆是。从尽责的政府官员到成功的企业家,实现这样的华丽转身,恐怕就为数不多了。周素明成功地完成了二者之间的转化,为官恪守“造福一方”的信念,为商创造了一个行业的奇迹。

      2000年是历史的分水岭,人类迎来新世纪的曙光,开启了新时代的梦想。对于今世缘来说,2000年也是一个全新的开始,这年,今世缘迎来了新世纪的掌门人——时年38岁的周素明。在公司职员见面会上,周素明许下承诺:把今世缘事业不断推向前进!

      之后,从“十五”期间的“小步快跑”,到“十一五”的提速跨越,时间兑现了周素明的诺言。他坚持带领员工实践“三个代表”,坚持增加财政收入、增加企业发展后劲、增加职工收入这“三个增加”的工作方针,全力实施“打造品牌、以质取胜、文化营销、人才强企”四大战略,使今世缘步入了良性循环的发展快车道。

      从2000年到2009年,公司年销售额由1.63亿元上升到20亿元,入库税金由5400万元上升到4.27亿元。在全国白酒界,今世缘的行业位次也由2003年的44位上升到2008年的前10位。期间,今世缘酒业荣获全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、全国企业文化建设工作先进单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国实施卓越绩效管理模式先进企业等荣誉和称号,成为全国工业旅游示范点,今世缘品牌也成为"中国驰名商标"、中国新名酒代表品牌等。

      成功与人格的魅力

      敢想敢为的魄力,敏锐的市场洞察力,善良务实的人格魅力,是身边人对于周素明的评价。

      周素明认为,市场是企业的第一车间。一年365天,从苏北到苏南,从省内到省外,他每个月都有一半以上时间泡在市场上,不知疲惫。他深入普通业务员之中,了解他们所关注、所困惑的,深入经销商之中,了解他们所关心的、所需要的。他的真诚赢得了市场,赢得了朋友,赢得了消费者。几年时间,今世缘产品在江苏市场实现了全覆盖,形成了南京、镇江、扬州、盐城、泰州等年销售超亿元的“板块市场”,“基地市场”淮安从2000年的不足6000万元年销售,发展到2009年的突破5亿元,今世缘成为淮安的"飘香名片"。市场全国化步伐,也在不断加快。

      对于与利益相关方的合作,周素明有着自己独特的理念,他始终把诚信经营放在首位,特别是经销商和供应商,提倡“先交朋友、后做生意”,秉承"你发财,我发展"的理念,把"讲善惜缘"落实到互惠互利、和谐共赢上,既珍惜自己的缘,又善待别人的缘,既创造自己的缘,也成就别人的缘。在今世缘销售客户中,百万富翁、千万富翁不断涌现。江苏中亚糖酒公司董事长赵国祥深有体会地说:"我们与今世缘很投缘,很合拍。"

      2004年,江苏第一支抢滩高端白酒市场的品牌“国缘”酒成功上市,旋风般引爆江苏市场,销售逐年翻番,今年有望突破10亿元,创造了中国高端白酒营销奇迹。去年,在新中国成立60周年之际,今世缘又推出诠释“价值、健康、美德、时尚、先锋、胜利”等品牌理念的“国缘”V6酒,成为引领江苏高端白酒的新标杆。品牌创新考验的不仅是一个领导人的勇气,还有预见性和前瞻性。国缘如今已经为今世缘的主导产品,销售、利税、利润的重要来源。2009年初,“国缘”酒被确定为中国外交部和驻外使领馆接待用酒,成为与茅台、五粮液并驾齐驱的“三驾马车”之一。今年,“国缘”酒又被中国2010年上海世博会联合国馆确定为专用酒。

      理性与人性的光芒

      周素明理性地认识到,“开疆拓土”而百战不殆,要有强大的“根据地”。为增强企业可持续发展能力,他在抓“市场”的同时,始终不忘“工厂”的建设。2006年,今世缘启动了总投资2.5亿元的6000吨优质酒酿造技改扩产项目,到2007年12月全部竣工,优质酒酿造规模一下子跃居全国白酒行业前10强。2008年3月,今世缘又启动了总投资12亿元的技改项目,项目占地面积达1000亩,新建年包装能力达6万吨的包装中心、年酿造能力达2.5万吨的酿酒中心、储存能力达6万吨的半成品酒库,以及一系列配套附属设施,一期工程已于去年年底全部投产,而以行政办公中心、国缘会所、酿酒车间等为主体的二期工程也全部开工建设,整个项目投产后,可保证年销售60亿元、利税20亿元,新增就业岗位2000个。

      在周素明的眼中,人力资源是企业的第一资源,职工是企业的主人,是发展的主要力量。酒香引得“凤凰”来,近年来先后有400多名以本科为主体的高校毕业生加盟今世缘,引人、用人、留人的举措处处闪烁着人性的光芒。在职工待遇上,工资可以协商,凡是青年员工喜结良缘,他只要在公司,都要去祝贺,甚至当了一回回的“红娘”。在今世缘,处处体现“以人为本”理念,依靠职工、尊重职工、善待职工,把“讲善惜缘”落实到真心实意为职工谋福利、兴办好事实事的具体工作上,让企业改革发展成果惠及每个职工,是周素明的心愿。“十一五”以来,今世缘在涟水县城和高沟镇新建7万平方米的今世缘职工生活小区,“零利润”办好职工医院和食堂,为职工子女设立“今世缘奖学金”,工资分配融入市场,使中基层干部的薪酬待遇在苏北地区具有吸引力和竞争力,普通员工的收入水平在当地处于领先水平。随着职工生活环境和工作环境的不断改善,职工对企业的忠诚度和满意度不断提高,企业的向心力和凝聚力不断增强。

      劳动与责任的共赢


      今世缘“脱胎换骨”的发展变化,不仅赢得了职工和广大消费者的信赖,也赢得了各级领导的赞许。2009年1月27日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮第三次视察今世缘,对企业的发展速度和质量给予充分肯定,并对今世缘的发展寄予厚望,表示年销售达到30亿元、利税10亿元时,一定再来今世缘。今世缘的快速崛起,也吸引了全国同行业的眼球,几年来,50余家白酒骨干企业前来今世缘参观考察。焕然一新的今世缘在四面八方各界人士留恋的脚步中,更加恢宏壮丽。

      “无论是生产者还是创业者,无论是比表现还是比贡献,无论是讲精神还是经济效益,劳模的核心价值是始终不变的,那是一种爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的精神,一种对社会、对国家、对职业的责任感、使命感和道德感。”周素明说。

      栉风沐雨,春华秋实。艰辛和汗水都已经成为昨天。在周素明历经沧桑的脸上,有一种对今世缘未来发展的信心。有缘就有明天,人们有理由相信,今世缘在一个睿智务实的舵手引领下,必将收获更加美好的未来。